管理培训会学习心得
我个人学习培训后的心得，与大家共享1.成年人要为自己的言行举止负责
2.把不合理的事，甚至是不喜欢的人玩得转，并且把工作干漂亮，这才叫本事。
3.时间是重要性事件的分配
4.与人相处要懂得尊重、接受、包容：我为人人，人人为我；人上人，有本事，没脾气
5.学习落地，产生生产力
6.喜欢钱：①首先长本事，本事是熬出来的，是沉淀出来的，是失败总结来的②把光和热奉献给自己的平台③喜欢钱要喜欢给我们送钱的
7.认识竞争（狼群与羚羊）：世界唯一的不变就是一直在变
8.职业性的微笑
9.标准越清晰，贯彻落实越强
10.学习不是没有用，而是你没用，你没用怎么会有用
11.管理者的两个核心定位：我在别人眼中是什么样的人，我期待成为什么样的人
12.执行力：①明确标准，授权（书面告知，工作派遣单）②达成共识，开会（对过程随时调整，反馈）③检查监督，没有检查监督就永远没有执行力④复盘，总结。
13.能力的构成：行业、职位、合作（职位越高，对行业的要求越高；职位包括专业能力和管理能力；合作代表了一个人的胸怀，一个人的格局），背后少道人是非，负面情绪少传递，独善其身
老师总结的真好，受教 老师很好的总结 谢谢分享 {:1_1:} 过几个小时的讲解和互动，让新职工了解了医院感染的概念和重要性，知晓了相关的消毒隔离知识和医疗废物的分类处置。学习了院感诊断标准和报卡时限。通过人人动手互动，掌握了手卫生5个关键时刻和六步洗手法。希望通过这次培训，新职工在临床实际操作中，严格执行各项规范制度，以点带全使本院的院感管理进一步规范化、制度化
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