等级医院评审主任手卫生考核不合格!
本帖最后由 落花生 于 2013-10-26 11:30 编辑各位老师:这次等级医院评审,专家抽了10人操作手卫生,其中一位主任不合格,专家也反馈了。结束后,我们的院长在全院中层干部办公会上批评这位主任手卫生不合格的一翻话,“是重点科室,又是主任,你看丢人不丢人,重点科室重点环节怎么做的,评审前,办公会要求手卫生一定要通过....” 主任、医生手卫生操作及考核,应该是等级评审中手卫生考核重点考核对象。 老主任、老专家的手卫生操作不尽人意是普遍存在的问题,评审专家的抽查是最好的解决办法。手卫生任重而道远。{:1_4:} 这位院长很给力的给院感科加了一把威慑力,虽然牺牲了一点点那位主任的面子,不过做好院感工作,牺牲一点面子还是值得的,希望这样的院长越多越好啊。 1 在院办公会上把手卫生作为单独通报,贵院院感工作力度很大,赞。
2 主任级别的手卫生,需要依靠上级检查部门来推动,大家都需要,因为他们对手卫生的关注太少太少。
3 现在医院评审,手卫生已经不只是院感组查了,各位请注意,临床组、护理组都分担查手卫生的工作了,要小心。 建议将手卫生依从性和洗手正确性纳入每个月的考核当中,于绩效挂扣,效果肯定好。 看了老师的帖子,好感动啊!你们的领导对院感工作非常重视,好羡慕! 这位专家真是值得称赞,主任手卫生考核都不合格,说明主任平时对于手卫生重视重度如何! 只有领导重视了,院感工作才好做。 很大的原因是我们院感专职人员未对主任进行培训考核 主任很牛气的,他们不接受院感人的培训。 我感觉手卫生工作只有主任重视,手卫生才能做好,达标! 同意楼上老师的意见{:1_1:} 院长重视了、主任重视了,院感工作才能做得更好! 科室主任理应带头把本科室医务人员的手卫生做好!率先垂范! 是啊,只有院领导和主任重视院感,下面的职工才会重视。 同意楼上老师的意见,院感工作只有院长、主任重视了,院感工作就好做 科室主任重视院感工作尤为重要,因为科室工作主要靠主任、护士长来管理落实,只有他们重视了才会主动去做工作。 对头,科室手卫生工作主要靠主任、护士长来管理落实 建议医政科、护理部都要考核临床医护人员手卫生,不能只是院感科进行考核。
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