icchina 发表于 2013-10-18 18:32 static/image/common/back.gif
医院感染管理综合示范基地建设基本标准（草稿）
【卫生部医院管理研究所提供】
一、 目的
我们的SIFIC就是名副其实的实践性基地!{:1_1:}
观念:心动不如行动,其实第一首先想到的是哲学基本问题,先有思想还是先有行动.观念,特别是正确的、与时俱进的观念，尤为重要。SIFIC7年来一直带领国内感染控制与预防专业队伍，在卫生部的领导下，改变观念，勇于实践。
能力:有心无力，是可怜的。我国的感染控制队伍近年来逐步提升专业层次，优化结构，但目前，仍然以护理队伍为主，能力建设的重任仍显得艰巨而迫切。专业能力与水平是基石。
沟通艺术:特别是有效的沟通，显得尤为重要。感染控制与预防，需要的不仅仅是丰富的实践经验，专业的循证知识，最重要的是团队合作以及与各部门同僚的沟通能力。这点无论国内还是国外，都是感染控制工作成功的重要辅助因素。
期待，并相信，在卫计委的统一部署和正确领导下，在SIFIC及学会的积极努力下，全体感染控制预防同道，齐心协力，众志成城，在不久的将来，一定会取得骄人的成绩。
教授辛苦了！
“中国感控面临观念、能力和沟通艺术的挑战"这三方面确是院感人必须具备的,而观念的转变是最难的.
在SIFIC里，我们能学到我们需要的知识，获知最新的信息。成立国家级感控实践基地，这可真是件大喜事，我们这些基层感控人员，可以通过到基地培训学习，提高能力，规范管理。
因为SIFIC一直在行动，胡教授这些前辈们带领我们一直在努力，相信会有一个个的成功，政府的支持不可或缺哦。
郭局长说的太对了。我们一定要踏踏实实努力做院感，完成好我们的使命。
第一反应是很接地气啊，真正在顶层设计，“基地”对培训我们基层的来说是好事，这就有标准的地去学习了，最好本市能达标几项，好好学习啊！！！！！！
yunyun1973 发表于 2013-10-18 19:31 static/image/common/back.gif
观念是第一个反应，观念不转变，一切行动只能成为空谈。
赞同老师的观点，我的第一反应首先是观念的转变，观念转变了一切问题都好解决。
作为一名基层医院的感控人员，期盼着向感控基地的老师们学习，经过你们专业的培训，提高基层医院的感控水平,让现实取代形式！
我认为观念是最重要的。恕我直言，目前中国的感控还没有什么好的观念。现在的感控专职人员能力太差。而且主要差在基础理论方面。中国的感控培训要改革，要加强基础理论的研究工作。没有好的基础理论作为压舱石，一切都等于零。
我希望SIFIC少干些沽名钓誉之事，多开展一些基础理论研究工作。
其实，对于医院感染控制的发展是与我国的医疗改革无法分割的，观念是从卫计委领导们都需要转变的，如果卫计委可以给各地卫生医疗机构发放医院感染控制专项资金（象两癌筛查、母婴保健一样）或者是免费提供医院感染控制物资：例如：医院感染监测系统、手卫生设施等，我想各医院的老大立马就会转变观念，现在还是因为医院感染控制表面上还是需要算成本的，所以都揣着明白装糊涂而已。
第一反应是，一定要努力学习，跟上大部队，不然就要被淘汰了。
观念、能力、沟通艺术。
还有更关键的，那就是“脚踏实地”，别放空炮，空炮璀璨，误国误民。
项目的启动是院感人的福音!胡教授为感控事业执着的付出值得敬重1
缓缓轻风 发表于 2013-10-19 08:35 static/image/common/back.gif
其实，对于医院感染控制的发展是与我国的医疗改革无法分割的，观念是从卫计委领导们都需要转变的，如果卫计 ...
老师说的太好了，一语击中要害，
学习了医院感染管理综合示范基地建设基本标准，谢谢老师！
好事！应该有学习的基地，这样便于基层医院院感人员和相应重点科室的医护人员学习。
能力可以培养，观念也能够转变，沟通的艺术最不容易掌握，有些人的沟通能力是天生的
个人觉得做好感控工作一把手领导的观念、重视程度及推动力是最重要的，别的说了没用！
“中国感控面临观念、能力和沟通艺术的挑战”说得好，要做好医院感染管理工作，三者缺一不可。成立国家级感控实践基地是我们感控人员的福音，以后我们就能得到更好的培训和演习了。