想离开了
考虑半年了，终于还是下定决心要走，准备写离职申请，请各位老师帮忙写一写理由。 唉，我是想离离不了{:1_4:}{:1_4:} 你已下定决心要走，已说明你已经想的很清楚了，理由原因已在你心！{:1_1:} 离职是要下很大的决心，内心的苦衷只有自己体会。 走好下一步啊，放弃很容易，选择很难，再选择更难！ 你想离开自然有你的理由，别人怎么能帮你想出来你离开的理由呢？你这不是鼓励大家和你一起离开吗？{:1_6:} 为什么要离开？院感人应坚持不放弃 坚持！坚持不放弃！这是院感人的执着追求。考虑好下一步哦，放弃很容易，选择却很难，再选择更难！ 坚持有坚持的理由，离开有离开的原因，只要自己认定目标就去努力。 坚持是真理，该放手时就放手，这还需要理由？！ 坚持该坚持的，放弃该放弃的，既然已经决定，理由自在你心中，何须请教别人？ 证明你还舍不得这个工作，如果不如意就会义无反顾的离开，不会在纠结当中 本帖最后由 小小牧童 于 2013-10-11 14:41 编辑刚好半年前（4月份）我也在纠结“走”还是“不走”的问题，但是6个月后的我还在院感的队伍里，只是换了一个新的工作环境而已。看老师您在论坛里的注册时间是09年，想必做院感已经至少好几年了吧。我能体会走还是不走的纠结心理，因为院感给人的感觉确实有点难舍，但是我肯定不知道您要走的原因，但无非都是因为院感工作上面的压力，迫使人不得不打出这无奈的退堂鼓。
其实，我是支持每一个想要远离院感的人的，因为曾经的我也受到过各位老师的支持。
但是，我同时又希望每一个人都能够留下来，因为现在的我依然站在感控队伍里继续前行。
感控，很累，心累，担心的事多，工作待遇也不行，个别的医院，连别人看我们的脸色都让人觉得生畏。
但我觉得，感控，需要我们的坚持，实在坚持不住了就走，但还能坚持的时候，我希望一直坚持下去。
所以，老师！
尊重您做的任何决定，走或不走，没人能给你建议的，关于理由，其实就写你认为让自己最受不了的那个就行了。{:1_1:} 离职是要下很大的决心，内心的苦衷只有自己体会。 你的理由在你心中，别人的理由不一定就是你的理由，只要选择好了你下一步前进的方向，无需过多的理由，朝着你选择的方向前进，只要以后不后悔。 今天领导找我谈话是做院感还是护理。我说给我考虑一下，领导要现场表达，我都郁闷死了。
当然是做护理，护理部的执行能力强，院感只有到检查的时候才会想到的
小小牧童 发表于 2013-10-11 14:33 static/image/common/back.gif
刚好半年前（4月份）我也在纠结“走”还是“不走”的问题，但是6个月后的我还在院感的队伍里，只是换了一个 ...
非常赞同小小牧童老师的观点，因为院感工作的压力太大，迫使人不得不打出这无奈的退堂鼓。如果再加上医院领导不支持的话，那就更加没有办法做了。下面我就引用小小牧童老师的话语，表示一下自己的观点：
“其实，我是支持每一个想要远离院感的人的，因为曾经的我也受到过各位老师的支持。
但是，我同时又希望每一个人都能够留下来，因为现在的我依然站在感控队伍里继续前行。
感控，很累，心累，担心的事多，工作待遇也不行，个别的医院，连别人看我们的脸色都让人觉得生畏。
但我觉得，感控，需要我们的坚持，实在坚持不住了就走，但还能坚持的时候，我希望一直坚持下去。
所以，老师！
尊重您做的任何决定，走或不走，没人能给你建议的，关于理由，其实就写你认为让自己最受不了的那个就行了”。 最近也在纠结走与不走，说实在的，有时候觉得感控需要也值得我们的坚持，可是有时候实在坚持不住了想走，不过我想但凡还能坚持的时候，我还是会坚持下去。毕竟护理也不好搞。。。{:1_2:}
恩，是真的很难，理解。有时候不是说你努力了，就能够改变现状。有时候感觉自己所处的环境就是“众人皆醉，我独醒”，但是可能正真“醉”的人是我吧。