转载]2012年，《自然》杂志十大牛人
转载]2012年，《自然》杂志十大牛人每年年底各大杂志媒体都开始了年度盘点，在本周最新一期（12月21日）的Nature杂志，就公布了年度人物：“366 days: Nature's 10”，这些人物涵盖了多个研究领域，以及多个社会热点。其中华大基因总裁王俊入选。
生物类人物包括：
Cédric Blanpain：细胞追踪者
来自比利时布鲁塞尔自由大学的Cédric Blanpain今年通过追踪一个单细胞的繁衍，解答了癌症生长研究领域的一大争论。今年8月，研究人员利用遗传细胞标记技术追踪了特定细胞在生长的肿瘤内部的增殖情况，从而指出在小鼠的乳头状瘤（一种皮肤癌的前兆）中，大部分的肿瘤生长来自于一些细胞，后者在某些方面类似于保持皮肤健康的干细胞。这从一个方面证明了癌症干细胞确实存在，解答了长久以来关于癌症干细胞的争论。
Elizabeth Iorns：科学复制
这位遗传学家今年掀起了验证“复制研究”的热潮，目前许多实验已经无法复制，由Science Exchange公司与开放存取期刊PLoS One共同合作，开展了Reproducibility Initiative活动，透过这个活动研究人员可以将实验外包给独立第三方进行可复制性测试，然后获得实验结果结果可复制的证明，参加者遂可将可复制的研究成果发表在今年稍后发行的PLoS One特别刊上。
王俊：基因组“主教”
这位科学家被Nature杂志称为“Genome juggernaut”，并指出通过他，可以看到深圳华大基因研究院BGI的基因组野心。
2009年王俊曾表示，“We are the muscle — we have no brain”，这句话看似简单，却似乎意味深长。BGI今年刚刚购进了128台先进的DNA测序仪，并招进了上百名年轻的程序员，这些往往直接从高校输送过来的研究人员开始对数据进行密集处理。今天，BGI成为了一个世界测序中心，而王俊，这位年仅34岁的生物信息学家也正试图改变BGI以前“四肢发达，头脑简单”的情况，力图向世界证明，在基因组这里领域中国的地位。
Jo Handelsman：透视性别偏见
Jo Handelsman今年在PNAS杂志上发表了一篇性别偏见的文章，他们采用一个随机化双盲研究设计，要求全国127位生物、化学和物理学教授评估一位公开申请实验室管理者职位的本科生的申请材料。结果证明男生更有可能被雇佣，而且更有可能得到辅导的机会，被评为更有能力，而且比同等资质的女生得到了更高的起薪。这种偏见的出现独立于这些教职员的性别、科学学科、年龄和教职状态。这篇文章引起了许多关注，仅仅是在PNAS最受关注的研究论文中就接连上榜，可见这种学术界的性别偏见确实存在，而且影响普遍。
Ron Fouchier：流感角斗者
关于流感的争论，从去年年底一直蔓延到了今年。这位荷兰的病毒学家Ron Fouchier去年发表了H5N1变种相关的研究成果，由于多方面考虑的原因，被禁止全文公布。今年这篇文章终于得以发表，期间Ron Fouchier进行了多次抗争。
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