幸福 发表于 2008-12-14 19:32

院感人工作时间与能力的讨论

年一次的质量管理年检查验收开始了，我院在本月12号顺利通过了这次检查，准备时间近两个月，特别是接近检查的近半个月的时间内，中午饭在办公室吃，晚饭有时吃到半夜，有时太忙就不吃了，办公楼总值班每天为我留门守候，整个办公楼里每天夜里加班的少不了感染专职人员，我在想是专职人员能力有限吗？还是院感人瞎忙乎？忙不到点上呢？问题出在哪里呢？是责任心太强了吗？责任感太重了吗？请大家发表所思所想。

缭绕 发表于 2008-12-14 19:41

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一年一次的质量管理年检查验收开始了，我院在本月12号顺利通过了这次检查，准备时间近两个月，特别是接近检查的近半个月的时间内，中午饭在办公室吃，晚饭有时吃到半夜，有时太忙就不吃了，办公楼总值班每天为我 ...
我也正想发贴——我不是个好的管理者！想想似乎太难为情了:$ 我们科就两个人，除了外环境采样，我几乎全部亲力亲为（过去对消毒隔离块以为由护士去管就可以了，检查的成绩却不好，于是只有事事亲力），为的是检查时心里踏实，我听说好的管理者应该是分派到下面去做的，难道我的管理能力有问题吗！我有时真是觉得累极了！

清清绿茶 发表于 2008-12-14 20:39

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实话，挺羡慕你的还能加班，我们这里也要质量管理年检查了，也是非常之忙，但还不至于到你那个程度，不是我们平时工作做得好而是很多工作临时抱佛脚都抱不上啊，还好换了领导班子又换了主任对院感科开始重视了，我期望明年有加班的机会，这说明平时工作做得多需要花很多时间和精力整理啊哈哈

幸福 发表于 2008-12-14 21:08

回复 #3 清清绿茶 的帖子

发现院感工作越干要书写的东东越多，每到年底必须制定和修改、完善、下发的东东厚厚一大打，小作文、大作文不断上交啊！:$ 有的写的还不是十分恰当啊！惭愧:$ ;P

楚楚 发表于 2008-12-14 21:13

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那么您能否谈谈，您加班主要在做些什么工作呢？

婉若秋水 发表于 2008-12-14 21:26

年一次的质量管理年检查验收开始了，我院在本月12号顺利通过了这次检查，准备时间近两个月，特别是接近检查的近半个月的时间内，中午饭在办公室吃，晚饭有时吃到半夜，有时太忙就不吃了，办公楼总值班每天为我 ...
责任心重，责任感强是毫无疑问的！
尤其是幸福老师您！
我有时为了避免把自己弄的太累，也是为了保持持续的热情，就用小时候听一位老师的话“不骑马，不骑牛，骑着毛驴赶中游”这样的话平衡自己。有时“小荷才露尖尖角”早有白眼等着啦，那种累更无奈，但太落后也是自己无法接受的。总之，悠着点，不敢太'秀'l了，掌握一个度而已，利于保存实力。
能力可否得以施展，取决于复杂的内外环境与条件，不可以单纯说能力大小云云。
有点乱弹琴吧，幸福老师莫见笑哈。:loveliness:

西北耗子王 发表于 2008-12-15 09:40

觉得能力与加班是两回事，我们的“作文”太多了，凡事又得亲历现场，来不得半点马虎，时间总是不够用，只能和时间赛跑！

学海无涯 发表于 2008-12-15 20:12

有同感！每天加班，上班完成日常事，很多事情都得亲力亲为：制定监控计划方案、协调相关部门完成计划、监督检查各科室落实情况等，下班写材料、做课件、工作计划、还有白天没时间整理的信息、总结等，只要有一点时间，抓紧上我们的网站逛逛!每天忙的不亦乐乎！同缭绕版主的感觉相同：累极了！

xiaolongnv 发表于 2008-12-15 20:23

来以为就我整天“瞎”忙活;P 都一样啊:lol
加班与能力、效率没关系，是责任心:$
事事亲历亲为是不得已而为之（原因不言自明），只为心里踏实:L

gjs661 发表于 2008-12-15 20:41

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人干与自己干，其中的差别是客观存在，还仅仅是心理感受?
要是后者，就没必要“事必躬亲”了。

腊梅 发表于 2008-12-15 21:15

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虽是一个小小领导但什么事我都愿去干,其一是我科另一位大姐比我年龄大;其二我感觉有精力干;其三我喜欢做事;其四我从未认为自已是小领导.
有不少人议论我说不会管理,有人直接开我玩笑称某干事,我从不在乎,心态特好!感觉上班忙到下班特充实.首要领导看到咱在做事,其言我是其最放心的管理者之一.不需要表扬,不需要奖励,平静工作,平安生活,很好!!!加班是自己愿意的从未去告诉领导,感觉加班比闲聊好,不上街更好少花钱喔.其乐而不为?

禾女玉兔 发表于 2008-12-15 22:12

　医院感染控制管理工作点多面广，需要控制的环节非常之多，下科室督导，好多项目检查单凭专职人员下去力度不够，加之我从未以领导自居，感觉上班时间就应该要去做事，处处以去做事业的心态做事，无怨无悔地工作！

绿谷 发表于 2008-12-16 16:32

回复 #1 幸福 的帖子

时该做的事情都做了，如果就整理资料，用不着近两个月吧！:P :P

lisa天使 发表于 2008-12-19 19:20

我们是平时做的比较多，经常是4个人抢一台电脑，有时我只好中午干，不过随着时间的推移，工作渐渐屡顺，中午工作的时间也在减少，毕竟休息是为了更好的工作嘛！

涓涓 发表于 2008-12-22 15:53

加班加点经常的事，院感工作就是那么繁多、锁碎，为了做好院感管理，我们都尽心尽力。

爱在sky 发表于 2008-12-22 16:28

是有点瞎忙乎的感觉，而且感觉很多时候很多院内感染都是查来查去找不到源头，然后它就突然敲声匿迹了，然后我们就没有东西可查了，更多的时候感觉自己的工作有点有头无尾的感觉，很不好的感觉

一南 发表于 2009-1-8 17:06

回复 #11 腊梅 的帖子

:cool 腊梅老师的心态值得我去好好学习！

chenjin 发表于 2009-1-21 15:22

向腊梅老师学习。
学习学习再学习

风雨同舟 发表于 2009-1-21 16:30

马上要过年了。大家忙碌了一年，应该放松一下了。
我觉得，平时工作考虑周全些，临到检查时也没有必要加班加点。这也不是能力问题，可能是个人的工作风格吧。:D :D

小逸 发表于 2009-1-23 09:59

回复 #2 缭绕 的帖子

声明一下,我一般不加班,也不赞成下面的人加班.平时工作做到点子上,让所有的人都能各尽其职.检查出是护理部的事就让护理部去处理.是其他部门的事也这些部门去处理.
我在各种场合均强调:控制院感不仅仅是几个专职人员的事,是全院医务人员共同的责任,谁做错谁负责.作为院感人员平时应该培训好\督查好\指导好\,当然与临床各部门的沟通和相关职能部门的协调非常重要.还有要争取主管院长的支持.
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