885833
发表于 2017-12-5 11:48
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
pengcuizhi
发表于 2017-12-13 12:29
下载学习了,谢谢老师的分享{:1_1:}
生如夏花5
发表于 2017-12-27 11:05
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
路小美
发表于 2017-12-31 21:55
下载学习了,感谢分享
gwjm
发表于 2018-1-5 09:06
谢谢分享下载学习了!!
冬日飘雪
发表于 2018-1-17 09:38
奖励力度真大,借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
beifangren
发表于 2018-1-25 20:46
路过借鉴学习,谢谢老师分享。
ygwnn123
发表于 2018-2-5 11:03
路过学习了,谢谢老师的无私奉献。
春草369
发表于 2018-2-5 11:55
力度够大!谢谢老师的分享!
cyq83786
发表于 2018-3-16 10:03
下载学习...........................
hngln
发表于 2018-3-19 15:46
谢谢老师分享,制订的很具体,奖惩力度大,下载学习了。
风去云不回
发表于 2018-5-6 10:57
奖惩力度均较大,我们领导不会放在院感上,院感科不挣钱
鹿人
发表于 2018-5-10 08:23
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
gxmzyy3112505
发表于 2018-5-22 10:33
下载学习了,感谢老师的分享!
感控新手毕毕
发表于 2018-5-29 09:16
谢谢老师的分享,已下载学习,非常值得借鉴!
院感办---苏媚
发表于 2018-7-16 09:54
借鉴学习了,刚好医院有这样的需求,总在想如何能在奖惩内体现对功能科室与临床科室的公平性。
热情
发表于 2018-7-19 08:35
论坛真好!楼主将自己医院的医院感染管理奖惩规定发布让大家学习借鉴。感谢朋友!
阿迪、达斯
发表于 2018-7-25 16:23
奖罚分明,借鉴了,落实难,感谢分享。
梅花叶子
发表于 2018-8-1 10:58
借鉴学习了,谢谢老师的无私奉献。
liangxiaoxia
发表于 2018-8-16 10:01
下载学习,老师的奖惩细则做得很细。