我又同感，压力太大了，工作台难开展了，医生不会听我们的，根本不理你那一套。
做为院感新人，对工作的压力也深有体会，希望院感的明天会更光明！
同感！同感！工作想要好好落实下去真的很难，院感科的工作也就只有我们这些在做的人心里清楚。{:1_10:}
做院感工作压力确实比较大，干的好应该，出问题都是你的。
搞院感时间长了很可能得这种病！
我干院感工作近三年了，或多或少也知道了院感人的烦恼和不被重视，我院有一个VIP病房，护士长是我当年带教的一个学生，我去检查指导工作时，护士长有时装看不见我，或有时说你自己看吧，我很忙，我非常生气，但又能怎样呢？
压力太大了！领导支持还好，不支持压力就更大了。望各位好好休息，保重身体！
换个环境 调整心态 {:1_13:}{:1_14:}
看到此贴，真让人心酸！同时也给所有感控管理人员一个警示，在努力工作的同时，也要多多关心自己！压力大时要注意调整好自己。愿这种悲剧不要再出现！
临床老觉得院感就是揪他们的小辫子，还要用他们赚的钱。因为有质量控制分在那，当面不敢怎样，背后可是{:1_5:}想着咔嚓咔嚓院感科人员！
换个环境挺好的，不必难过。
无语 ，真诚地祝愿这位主任开心快乐过好每一天
院感工作必须要认真、负责，可工作的认真势必会让其他人尤其是临床的人对你敬而远之，找到合理的沟通方式也许更显重要。向这位院感的老师表示敬意，基层工作一点一点抓起，真的不易！！！
院感前辈们的确不容易！作为院感人，每次工作遇到不顺心时就上咱们的论坛聊聊心声，心情就会好很多，这份工作的确需要很大的毅力才能坚持到底！！加油{:1_14:}
幸福春晓 发表于 2013-9-16 11:24 static/image/common/back.gif
无语 ，真诚地祝愿这位主任开心快乐过好每一天
不要悲观，顺其自然，该安排的安排，该培训的培训，该检查的检查，该表扬的表扬，该我们干的都主动去做好，领导和职工心里有数的。毕竟我们是在帮着临床防范纠纷，提高质量。
祝福这位主任早日康复！院感工作的压力确实大，本人在这个岗位已经8年，说实在的，以前积累的人脉都快耗尽了，背靠背民主评议排名由最初的第一名已降至十名外了，不是我们个人工作作风变了，确实因为在管理过程中会遇到太多的要改变他人的行为，触动他人的权力，动用他人的金钱..........，感谢有群里群外老师们的一路支持，至今仍在坚持
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不知道是否是因为工作引起的抑郁症哦，坚守院感岗位15年，也算经验丰富老道了。可能太过追求完美，自我加压多，我从事院感6年多，正是国家规范发放较多时期，需要做的工作很多，其中滋味院感人都能感悟，现在已经感觉能适应、掌控局面了，不断学习，不断调整心态，多为临床医务人员考虑，多站到领导角度考虑，不断提高医务人员感控理念，质量要求持续改进。工作有时候不能急于求成。感谢论坛给我的指引和帮助，谢谢各位老师！有你们的陪伴，我们不再孤单！
干院感工作压力确实比较大，院感人加油（工作之余爬山、游泳、跳广场舞）在等级医院评审过程中院感越来越受到重视，医护控感意识也在不断提高，要有信心哦
但愿不是为了工作才这样，工作只是谋生的一个工具，何必那么认真，搭上自己的生活太不值得了，自己病了前脚走后脚就有人补上空缺，何等现实与冷酷，不值得，院感人差不多得了