院感科护士属于护理工作岗位吗?
如题,原在供应室工作,因院感科同事调离,接受领导安排到了这边。当时觉得是挺意外的事,但到了之后也认真学习工作。但最近人事科找了谈话,说有文件规定,护理工作岗位工作未满20年调离的,取消护理相关工资。虽然只有100元左右,但觉得特委屈,我刚来院感科时,已经在护理岗位上工作十八年多六个月了。请教了解人事制度的老师,有什么制度可依吗?证明院感科护士也是护理工作岗位。
卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见
中华人民共和国卫生部 www.moh.gov.cn 2012-05-04 16:03:09
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卫医政发〔2012〕30号
2.医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位,临床护理岗位是护士为患者提供直接护理服务的岗位,其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位。护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。
http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=76683
不知这个能否帮到你。争取一下吧!
个人理解,应该算护理管理岗位的 赞成楼上老师的说法! 过去等级医院评审标准中好像有要求,院感科人员构成有医生、护士、微生物检验等人员,既然院感科有护士编制,护士应该有岗位津贴的。 感控科的护士岗位是一重要的护士岗位!感控护士是护士成员组成的一部分,感控科的护士应该享有护士的待遇 ,且感控科护士每天都要下临床从事感控监测工作,还是没有离开临床工作的。 医院注册护士管理办法(试行)(征求意见稿)
第三章
护理岗位管理
第十五条 其他护理岗位是注册护士为患者提供非直接护理服务的岗位,主要包括:消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室等间接服务于患者的岗位。
这有明确规定,看了这个,护士在院感科和在供应室是属于同样的其他护理岗位,去争取一下,那是你该得的,虽然不多,但是是应该享受的护士待遇。 院感科的职责基本是监督检查,本人觉得要是没有一定的职务,无法到临床去检查。因为科主任、护士长根本不屑与你交流。 晓芦 发表于 2013-8-24 10:19 http://bbs.sific.com.cn/static/image/common/back.gif
医院注册护士管理办法(试行)(征求意见稿)
第三章
护理岗位管理
很好的依据;再者院感科人员机构应该有医生、护士、微生物检验等人员,也就是说院感科有护士编制就应该有岗位津贴的。 附1
医院护理岗位设置名录(2013版)
岗位类型 部门 岗位名称 备 注
护理管理岗位 院部 护理副院长
督导员 具备副高以上护理专业技术职称,从事20年以上临床护理工作
护理部 护理部主任
护理部副主任
行政干事
质控干事
教育干事
大科 科护士长 3个护理单元以上可设科护士长1名
病区(单元) 护士长 5人以上的护理单元可设护士长1名
15人以上可加设1名护士长助理或副护士长
临床护理岗位
急 诊 科 预分诊护士 一线临床护理岗位
观察室护士
抢救室护士
输液室护士
急诊病房护士
普通病房 专科护士 N4,可全院共享 一线临床护理岗位
责任组长 N3
责任护士 N2
责任护士 N1
危重症病室
(ICU) 危重症护士 N1~N4
血液净化室 血液净化室护士 N1~N4
手术室 手术护士 N1~N4
复苏室护士
产房 产房护士 N1~N4
导管室 导管室护士
其他护理岗位 预防保健科 预防保健护士
营养科 营养科护士
供应室 供应室护士
静脉输液配置中心 静脉输液配置护士
感染管理科 感染管理护士
应该是护理岗位,因为院感工作包括多岗位,职责也说的很清楚,分工也很明确,如果是那样你就不干了(当然这里面是不是你自己提出的那不好说了)。 感染管理科护士应该属于护士岗位,这样对待老师太委屈了!
下班时从病房回来,看到了这么多老师的回复,眼眶一下子酸了。
谢谢各位老师,会去沟通,不管是否成功,都会努力,不做来了又走的感控人。 大时代 发表于 2013-8-24 12:26 static/image/common/back.gif
下班时从病房回来,看到了这么多老师的回复,眼眶一下子酸了。
谢谢各位老师,会去沟通,不管是否成功,都 ...
心情是可以理解的,不要太伤心,拿着2楼、7楼老师的文件去和他们心平气和的谈,祝你成功! 院感明文规定属于护理岗位,去据理力争吧,我以前也要被取消的,我把文拿去,现在护理 上发啥我都有的 应该属于护理岗位呀,我们的工作与护理联系紧密 我们单位i就是算护理岗位,并不是纯行政职能科室 虽然医院感染管理科是有护理岗位,护理津贴会保持,但是在注册的时候,院感科主任不是护理岗位,必须填写是普通护士,无管理岗位,很郁闷的。 护理条例有明确规定的,院感科跟消毒供应中心属同一类别(其他护理岗位)
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