凡事看开 发表于 2013-7-14 21:02

我们领导眼中的手卫生

说说我们领导对手卫生的重视程度。前几天,为了想普及临床科室使用皂液和手消毒剂,废除固体肥皂,找领导商量商量能不能给科室一点手卫生津贴,哪怕是一点点也可,也算是对手卫生工作的支持。但话没说完,遭到领导的强烈反对,绝对不可能给,宁愿手卫生这项工作放弃,也不可能给津贴。
这就是我们领导对手卫生的态度。

三人行有我师 发表于 2013-7-14 21:10

院长不怕位置坐不牢固吗?{:1_12:}

美好的家园 发表于 2013-7-14 21:20

开发不了领导,那就先开发临床医务人员吧,现在小朋友都要讲究手卫生,更何况天天与这么复杂的细菌打交道的我们,洗手之前先洗脑,到时大家自然而然去做了,不会去计较这点成本的!

婉若秋水 发表于 2013-7-14 21:22

他强烈反对的信心来自哪里?答:来自无知,来自自大。。。
继续渗透做其他工作,抱定有一天让这位领导认识到自己的无知的决心,继续做好。。。

不断追求 发表于 2013-7-14 21:35

拿相关文件给领导看。也别急,一步一步来。

烟雨随风 发表于 2013-7-14 21:51

完全理解,很中国特色,中国人向来不见棺材不流泪。所以很难做,想要真正普及这项工作,估计五年之后再看吧

许多 发表于 2013-7-14 21:54

这样的领导多着,我们医院也差不了多少的,别着急,总有一天他比你还着急。

石磊--wxmsl 发表于 2013-7-14 22:24

好领导!下课倒计时了{:1_9:}

宁静168 发表于 2013-7-14 22:46

本帖最后由 宁静168 于 2013-7-14 22:47 编辑

      废除固体肥皂做为手卫生用品,要用真实的数据来说服领导,例如:取肥皂进行细菌培养,细菌数量严重超标!联合临床科室一起来推动手卫生产品的替代,也许比孤军奋战要强得多,有了询证,领导就不会拿权力压人了!再者可以通过上级检查的形式来进行推动,来改变领导对手卫生重要性的认识。

茉莉花开 发表于 2013-7-14 22:48

l领导们考虑的是成本,我们领导,只要不是医院出钱,纳入科室核算的话,领导百分百赞成!{:1_9:}

william 发表于 2013-7-14 23:38

我们院长很支持,很配合我们的工作,只是手毒剂与干手纸与科室经济挂钩,科内使用使用起来比较节约,但洗手正确率及依从性较前有了很大提高,还是让你们的领导慢慢认同吧,防患于未然。

wyq6064 发表于 2013-7-14 23:59

宁静168 发表于 2013-7-14 22:46 static/image/common/back.gif
废除固体肥皂做为手卫生用品,要用真实的数据来说服领导,例如:取肥皂进行细菌培养,细菌数量严重超 ...

孤掌难鸣,别着急,可以慢慢做好临床的工作,关键时候借助外力来推动此事,例如上级来院检查工作、肥皂采样等方式来推动此项工作的实施

416809589 发表于 2013-7-15 06:46

这样的领导不赶紧下台,还在做什么呢!!!{:1_12:}

梅子@ 发表于 2013-7-15 07:54

拿相关文件给领导看。也别急,一步一步来。

江边一碗水 发表于 2013-7-15 08:10

津贴?是否这个特殊的用词刺激了领导???
您可以给领导做选择题,说,如果这么做,怎么样?如果那么做,怎么样?……
引导领导思考问题,进而选择您所希望的。

控制感染 发表于 2013-7-15 08:14

本帖最后由 控制感染 于 2013-7-15 08:17 编辑

你可以把《医务人员手卫生规范》拿给院长看!给他洗洗脑!不能与国家的法规对着干哦{:1_12:}

hje 发表于 2013-7-15 08:17

文件说话,领导看了不会没反应的。

yeruxian 发表于 2013-7-15 08:18

你应该给你的领导洗洗脑了

mjy123 发表于 2013-7-15 08:18

津贴?是否这个特殊的用词刺激了领导???我同意这个看法。

孟6386 发表于 2013-7-15 08:25

mjy123 发表于 2013-7-15 08:18 static/image/common/back.gif
津贴?是否这个特殊的用词刺激了领导???我同意这个看法。

是的,到时大家自然而然去做了,不会去计较这点成本的!
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