往事随风 发表于 2013-7-8 16:27 static/image/common/back.gif
首先第一感觉，自己也是和楼上的老师们一样心存无比羡慕之心；其次真的是感觉到院感每一项工作的开展都离不 ...
良好的沟通能力对我们年轻一辈来说是更大的挑战，阅力太浅了{:1_10:}
美好的家园 发表于 2013-7-8 16:31 static/image/common/back.gif
良好的沟通能力对我们年轻一辈来说是更大的挑战，阅力太浅了
是的，尤其是年轻人，其实能力也很强了，但是心怯于阅历太浅，不太敢和主任们沟通；不过我想如果你们年轻人的专业知识足够棒，说话就会有底气哦，毕竟术业有专攻，主任们虽然很牛气，但只是在他们的专业领域，如果咱们的专业知识积累足够，院感领域咱就是老大哦，本着谦逊的心，礼貌的言语，相信主任们也没有想象的那么可怕，就像你们的麻醉科主任之所以这么支持你的工作，就是因为你用事实用数据说服了他，不是么{:1_12:}
往事随风 发表于 2013-7-8 16:35 static/image/common/back.gif
是的，尤其是年轻人，其实能力也很强了，但是心怯于阅历太浅，不太敢和主任们沟通；不过我想如果你们年轻 ...
呵呵，前辈算是安慰我！谢谢，嗯，只是需要时间与知识的积累，改变此主任，应该说足足花了两年多的时间了，呵呵，能有此效果，值得！
美好的家园 发表于 2013-7-8 16:41 static/image/common/back.gif
呵呵，前辈算是安慰我！谢谢，嗯，只是需要时间与知识的积累，改变此主任，应该说足足花了两年多的时间了 ...
真心不是安慰你，也是我自己内心的想法！不过你一定要相信，任何付出一定会有回报的，不要担心初期的没有变化，其实是在量变过程中，慢慢的总有一天会积累成质变{:1_17:}
往事随风 发表于 2013-7-8 16:44 static/image/common/back.gif
真心不是安慰你，也是我自己内心的想法！不过你一定要相信，任何付出一定会有回报的，不要担心初期的没有 ...
量变转化为质变，这才是我们所要追求的一种目标，而且会实现的目标，会努力加油的！谢谢！
美好的家园 发表于 2013-7-8 16:22 static/image/common/back.gif
谢谢前辈！曾第一次与此主任沟通有太多的无奈，比如喉镜片的消毒灭菌问题，他回我一句，反正你用不着，当 ...
你也很厉害的
真的很好。
有这样的麻醉科主任真是老师你的福气，也是老师你的能力，心诚则灵！向你学。
真羡慕呀！有这么负责的主任配合老师的工作。我们别提了。
希望感控道路上有更多这样的主任参与{:1_14:}
很佩服，你院有一个合格的麻醉科主任
有这样的麻醉科主任是院感的福音，很多时候我们查出问题，他们不愿意听取意见,我们的麻醉科主任还是比较重视院感的，但跟你们麻醉科主任比还是有差距的.希望这样的科主任越来越多。{:1_14:}
同志们你院有吗？
答：木有呀！
羡慕！
有这么好的主任配合你的工作，真羡慕啊！
培养出这样的好主人是幸事，只有科主任行动起来了才能更好地把整个科室的工作真正带动起来。
有这么好的主任配合你的工作，真羡慕啊！
领导能配合，工作好开展
向这位麻醉科主任致敬！
真羡慕呀！有这么好的麻醉科主任配合老师你的工作。我们差的太远了！经常去抓他们穿手术鞋外出呢。{:1_8:}
各科室都是这样的主任，我们的工作就容易多了！