从SCI看中国护理-优质护理的深度思考
http://1833.img.pp.sohu.com.cn/images/blog/2008/7/11/9/20/11bb54c6cf6g213.jpg从这个表格可以看出： 美国护理研究水平遥遥领先于国际平均水平，993篇（49.65%）。世界第一人口大国的中国，仅被收录35篇（1.75%），远低于发达国家，虽高于日本，但考虑到日本的人口数量，其比率也远远高于中国。中国在护理方面的研究水平与西方发达国家差距还很大。 究其原因：
一、高等教育、护理模式落后：
美国本科、硕士、博士护理教育院校分别为661所，367所，323所。而中国截至2003年,开办护理研究生教育的院校仅13所，研究生教育明显跟不上整个护理教育发展的势头。本科毕业生和硕士研究生不断走上工作岗位,但也远未形成科研群体。不仅因为绝对人数和相对人数都不足, 而且多数年轻, 没有足够的实践经验, 尚难以肩负起学科带头人的重任。另外，中国至今不能形成护理人员分级上岗的工作模式，护理学大专生、本科生、硕士生所作的工作和中专生完全一样，每天忙碌于执行医嘱的工作，独立的护理工作很难开展，心理疏导、健康教育、康复指导流于形式化，或者根本空缺，极大挫伤了高学历人员搞研究的积极性。大多数本科生和研究生不满现状，打算改行或者出国。中国护士每年以20%的比率流失，其中大部分是高学历护士，这造成了中国护理“年年种树，年年不见树”的局面，虽然恢复护理高等教育已经有20多年，但中国护士仍然以中专为主体。更令人担忧的事，由于高等教育扩招给中专教育造成了前所未有的招生压力，卫校、护校已很难找到优质生源，虽然国家继续投资兴办医学中专教育，但不可否认近几年来医学中专教育的生源质量、教育质量都出现了严重的下滑，已远非建国初期直至90年代初期的中专，这些毕业生大多数连英文文献都不会检索，怎能从事科学研究？如果再不加强中专教育的师资、改革中专教育的内容、逐步实现分级工作的模式，中国护理面临的将不仅仅是原地踏步，恐怕要出现严重的倒退现象，目前出现的以护工替代护士的现象给我们敲响了警钟。
二、资金投入、政策支持不足：
1986年，美国成立了国家护理研究中心，以支持全美的护理科研，其他的政府机构等也为美国的护理科研的发展提供了物资保证。其护理科研资助来源: ①护理科研的私人资助，包括公司基金会、药物公司、医院设备制造商及个人基金会资助; ②地方学会资助; ③***资助。2005年美国对护理教育拨款达到1.53亿美元。美国护理科学院聘有专兼职的护理学院士引领护理科研工作（护理学院士，在中国近乎外星球语汇。如果说几年前瞻琳当选院士，民众纳罕还可以解释成对新事物的接受需要一个过程的话，最近刘华平博士再次当选美国外籍护理学院士引起的“涟漪”只能说明中国护理的悲哀）。中国的护理学科附属性很强，重医轻护观念根深蒂固，护理界很难申请到科研项目，更不要说足额的经费。护理研究即便在护理学院系都步履维艰，临床上更是难得一见。大多数临床医院都没有专项的护理科研经费，一些极具价值的课题被搁置，很多一线护士的科研还处在为了评职称而写“读后感”的阶段。另外，某些医院在职称评定过程中让护理人员为其他人员让路，不但要为医药技人员让路，还要为行政后勤人员让路，有些优秀的护士评上高级职称，也不与聘任，或者按中级续聘，极大挫伤了护理人员进行科研的积极性。
三、护理观念、保健意识落后：
美国现有高级实践护士20万（护理学硕士学历以上），这些护士具有独立地评估、诊断和治疗患者或者社区人口各种复杂健康问题的资格与能力。在预防疾病伤残、维护人们健康和提供舒适方面以及在缩短患者住院时间,提供高质量和符合成本效益的护理服务方面发挥了显著作用。而且美国的护理研究生教育已从培养护理教师、护理管理者为主转变为培养临床专科护理专家（CNS）为主。CNS的作用在临床十分重要，比如，对于全膝关节置换术的病人的住院时间、并发症的发生率，中日友好医院的护理专家陈立做了对照组的相关研究，结果表明，有CNS参与的这一组的病人的平均住院时间为5天，而对照组的平均住院时间是6.72天。CNS组和对照组并发症的发生率分别为9%和21%。同时发现，有CNS参与护理的病人的住院时间、并发症的发生率、死亡率，以及住院费用平均都有降低。中国的情况恰恰相反，国人只有“伺候人”的生活护理概念和“执行医嘱”的操作概念，没有护理医学、护理医生的概念，专科护士恐怕会被很多患者认为是“具有专科学历的护士”，从大量医院用护工取代护士，以招聘低学历临时护士的方法来降低人力成本来看，中国人似乎觉得护士的学历越低越好。笔者认识的一位医院人事科负责人曾直率的说，“低学历护士大多年轻，社会经验少、权利意识淡薄、薪水期望值低，比高学历护士更好管理，成本更低。”而问及这样的素质如何为患者提供优质的服务时，他的回答令人深思：“患者有几个理解护理的？只要让那些小护士们态度好些，患者就知足了。我们医院的护士都送到**餐旅学校去培训礼仪，培训费用也不高，节约的培训经费我们都匀到了医生人头上”。作为一名人力资源的管理者有如此“妙论”似乎不足为怪，但严重的是在这种打折的服务中利益受害的患者也为虎作伥，质疑护理高等教育，不禁令人唏嘘。
总之，中外在护理观念、高等教育、政策资金支持等众多方面存在巨大差异。解决中国护理问题的当务之急是增加护士编制、加快高教发展、提高护士待遇、转变工作模式，这四驾马车同时驱动才能逐步使中国护理走上正轨。
这35篇论文，包括港澳地区。其中香港大学、香港理工大学、香港中文大学和澳门镜湖护理学院、澳门理工学院专家的文章占大多数，大陆护理的层次可见
SCI收录的护理杂志，并附07年的影响因子。
1 BIRTH-ISS PERINAT C 2.217
2 INT J NURS STUD 2.115
3 NURS RES 1.748
4 J ADV NURS 1.442
5 ONCOL NURS FORUM 1.438
6 J HUM LACT 1.359
7 ADV NURS SCI 1.333
8 J CLIN NURS 1.301
9 CANCER NURS 1.262
10 BIOL RES NURS 1.214
11 J NURS ADMIN 1.206
12 WORLDV EVID-BASED NU 1.167
13 NURS ECON 1.149
14 AM J NURS 1.101
15 AM J CRIT CARE 1.078
16 NURS SCI QUART 1.062
16 PERSPECT PSYCHIATR C 1.062
18 HEART LUNG 1.043
19 J PROF NURS 1.021
20 J NURS SCHOLARSHIP 1.009
21 RES NURS HEALTH 1.000
22 JOGNN-J OBST GYN NEO 0.970
23 CIN-COMPUT INFORM NU 0.957
24 CLIN NURSE SPEC 0.894
25 WESTERN J NURS RES 0.848
26 MIDWIFERY 0.846
27 NURS ETHICS 0.817
28 J MIDWIFERY WOM HEAL 0.815
29 NURS OUTLOOK 0.782
30 APPL NURS RES 0.774
31 ARCH PSYCHIAT NURS 0.734
32 J FAM NURS 0.714
32 J NURS EDUC 0.714
34 J NURS CARE QUAL 0.679
35 J ASSOC NURSE AIDS C 0.672
36 J PERINAT NEONAT NUR 0.671
37 J WOUND OSTOMY CONT 0.663
38 INT NURS REV 0.653
39 ORTHOP NURS 0.652
40 J COMMUN HEALTH NURS 0.575
41 NURS EDUC TODAY 0.573
42 PUBLIC HEALTH NURS 0.559
43 NURS CLIN N AM 0.366
44 J EMERG NURS 0.345
45 GERIATR NURS 0.271
46 J ADDICT NURS 0.216
震撼，我们的护理学科仍需发展，用人观念期待改变，希望能用好护理人才，留住人才，才能长江后浪推前浪，带动护理事业整体发展，不断缩小我们与国外护理的差距。 月朦胧 发表于 2013-7-1 20:08 static/image/common/back.gif
震撼，我们的护理学科仍需发展，用人观念期待改变，希望能用好护理人才，留住人才，才能长江后浪推前浪，带 ...
国内与国外的国情不同，国内医闹这么剧烈，医护人员频繁受伤，不断改行，而国外呢？{:1_10:} 国内真正的学术气氛还应大力加强。注意我这里说是“真正的”。做学术研究不能是为了一些所谓的论文而进行研究，如果带有某种目的进行所谓研究的话，就无意义了。呵呵。 大洋彼岸的美国佬又让世人膜拜了一次{:1_10:}
护理弱势，感控呢？ 中国护理急需发展，差距还是非常大的。 版主这样的优秀人才都离开了这个队伍，怎么发展嘛！？
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