手卫生依从性差是普遍现象，感染办要常下去督查，我们医院现在把平时随查也计入考核中，与各科绩效挂钩，感觉比过去好多了。
"在各科室进门处贴上醒目大字：亲，请提醒医生在检查你之前先洗手"——虽是好主意，但领导那里肯定通不过，因为这样投诉和纠纷就会增加，会给医院带来很多麻烦。我觉得还是医疗体制问题，如果哪天国内所有医院都执行“发生医院感染由医院来买单”的政策后，手卫生的依从性肯定会提高，领导对医院感染工作也会非常重视了！
等级评审时做得很好，不知是否能坚持，很当心
领导重视是关键，手卫生说起来简单，但真要达到规范要求的标准真的很难啊。
同感！同感！！手卫生依从性差是普遍现象，院感人最头痛的问题，主要原因还是院领导重视不够。
手依从性差是普遍存在的问题，领导不重视医护人员意识较差是根本原因
改变他人的观念并非一朝一夕的事，洗手要先洗脑！
分管领导重视有时力度还不够,老大重视了,还不够,与奖金挂钩,科室才重视.难!难!难!有进步就好.
手卫生的依从性，难！难！难！
手卫生依从性提高关键是科主任护士长的重视，否则靠院感科很难。
手卫生依从性差是普遍存在的问题，护理做得还相对好点，医生根本不在乎。
我院手卫生在前几年也是非常差，经过不断反复的培训和举行活动周，到临床科室与医生、科主任沟通，用大量的数据和案例，采取各种形式，反复多次讲手卫生的重要性，使得手卫生依从性由10%提升到50%以上，有的科室达到90%，有付出才有收获，改变观念不是一朝一夕的，要持之以恒。
开发领导吧，领导的支持是解决难题的非常重要的因素之首。
同意美好家园老师的意见，单靠科室监管，相当于自己管自己，没有力度。
领导重视是关键，手卫生说起来简单，但真要达到规范要求的标准真的很难啊。
洗手真是个大问题，好难解决，就是我当面喊也不给面子{:1_10:}
手卫生依丛性差并非是你一家，我们也是有这样现象，只能在督查上多下功夫。
多下科室 多检查，督查；针对科室进行特征性培训，开发科室领导，让他们重视起来，下面的人也就会更加重视，密切联系实际，说明手卫生不彻底对于家庭，父母还有孩子的影响，有时候关乎切身利益的时候才会更加重视
科主任、护士长是关健，他们意识强了，精神传到位了，其他人自然也会做到位，经济成本也是个问题
我认为关键还是理念问题，个人思想不转变，我们做的再多也没用。其次是领导不重视，没有适当地经济支持。还有就是科室的成本消耗问题。所以要提高手卫生的依从性需要过程。但是有希望。
我们也是，临床重视程度不够，讲多了还要嫌烦的。