多谢老师！感觉获益匪浅！很有指导意义！{:1_1:}
谢谢老师的分享！{:1_1:}{:1_1:}
谢谢老师的分享！非常实用！
感谢分享！现场提问方式的确是件头疼的事情，尤其是工勤人员，临床医生。。。。。
米卢哇321 发表于 2013-6-3 12:12 static/image/common/back.gif
首先对感控所开展的工作结合评审指标有一个既简明，又能概阔您所开展工作的的一个多媒体（图文并茂突出亮点 ...
有那么多的老师想借鉴老师的课件，为何不亮出来晒晒，先谢谢老师了
老师的分享，很受启发，我是院感新人，许多方面不知从何抓起，压力很大，评审检查当中的注意事项学习和提问的内容学习了，指导了我今后工作的方向，感谢老师！
学习借鉴了。新一轮评审的检查确实全面系统和深入感控各个层面，注重制度措施的落实和持续整改，对日常工作提出了更高的要求。
谢谢老师把你的心得体会无私奉献，我们医院正准备迎接评审。学习了！
我们待审的医院有非常有用，借鉴了。谢谢！{:1_17:}
这样的检查就是要让“造假”无处藏身，实干型的院感人加油，出挑的机会来了。
很好的经验介绍，对还未评审的医院有很大的帮助！谢谢了！{:1_17:}
会根据老师的总结去慢慢的完善，谢谢老师的分享，要想成功，就得脚踏实地呀。
谢谢分享，对我院迎接三甲复审准备工作有很好的指导作用。
谢谢老师的分享，不管评审还是复审，专家查出问题，院长们才会重视，我们干院感的也要好做工作些
向你们学习，你们是哪家医院，能留电话向你们请教问题吗?谢谢了
谢谢老师提供详实的资料，进一步完善我们自己的工作！
看看大家的热情，对医院评审这个话题多重视！这样的检查很务实。
谢谢老师的分享，对我们有很好的指导作用。
消息太及时了，感谢老师。
另外，专家查现患率调查、医院感染暴发应急预案演练的资料了吗（不同演练脚本）？也很纠结这个问题。谢谢老师。
路过，学习了，不错的资料，院感工作重在务实，常务虚是不行的。