天山-雪莲 发表于 2013-6-2 17:51

一级医疗机构半年工作检查,院感该查那些?

本帖最后由 细雨润竹 于 2013-6-4 00:01 编辑

一级医疗机构半年工作检查就要开始了 ,卫生局抽调检查2周,需要全面检查哪些内容呢?

yhy8562243 发表于 2013-6-2 18:07

不要着急,卫生局自有按排。谢谢!

清风细雪 发表于 2013-6-2 18:33

祝贺老师成为检查专家,前些日子去一级机构,还是不错的一个单位,但看他们的日常管理还是有很多缺陷的,你进去一看就能发现许多的问题的,如医疗废物管理、物品摆放、三区划分、一次性物品使用管理、手卫生、消毒隔离、利器盒使用、各种登记、环境卫生学监测等等都存在问题。
另外,卫生局会安排简单培训,发检查标准的,你不必着急,照着扣分、反馈就可以了,但检查时注意有把握的才可指导,自己拿不准的不可以提,免得让人抓了把柄。也别按自己医院的要求,人家毕竟是一级,不可能跟咱们一样。有威严,但也别盛气凌人,要和善、亲切,指出不足,尤其要给干活的撑腰(只要他们尽力了),多替他们向院长、决策层提建议。
祝检查成功!

416809589 发表于 2013-6-2 18:38

卫生局检查时有具体检查的内容,你不用着急,等待。

丹蕾 发表于 2013-6-2 19:19

3楼老师说的太好了。我想您可能经常外出检查。您的检查方法和理念在我们日常检查中也实用。对我帮助很大。谢谢!{:1_1:}

中中苏 发表于 2013-6-2 19:48

检查时发现问题并和善地提出可行性的改进建议,对需要硬件支持的则严肃地({:1_1:})向领导提出整改要求,让每次检查能达到促进院感的目的,那才更有意义。

无张力 发表于 2013-6-2 20:47

三楼老师赞一个对感控检查很是了解,对我们有很大帮助,

真善美 发表于 2013-6-2 20:49

基层医院经费不足再加领导不重视,院感专职人员很难开展工作或具体落实,首先要给院领导提建议,只要领导重视了,院感科工作就顺利多啦!!

蝶妖 发表于 2013-6-2 20:54

3楼老师说的太实际了,我们就是一级单位,去年上半年检查是一个老师,指出我们有些制度是多余的跟实际不符,要我们全撤了;结果下半年检查又换了一老师,说我们缺了这个、这个,这个,{:1_4:}缺的都是上半年的时候抽掉的那些内容。太造孽了

蓦然回首 发表于 2013-6-2 22:00

检查标准不用操心,卫生局有。
多参加检查更有利于我们成长!

江南水韵 发表于 2013-6-2 22:10

到一级医院检查重在指导,他们的院感知识严重缺乏,意识、理念落后。重点检查消毒隔离、一次性医疗用品的管理和重点部门的管理,指出布局流程、设备设施的不足,不能够按照三级医院的标准来衡量,但原则性的问题一定要严格要求,限期整改。

天山-雪莲 发表于 2013-6-2 22:15

清风细雪 发表于 2013-6-2 18:33 static/image/common/back.gif
祝贺老师成为检查专家,前些日子去一级机构,还是不错的一个单位,但看他们的日常管理还是有很多缺陷的,你 ...

我就代表卫生局,没有什么标准,我想借助这次检查,帮助一级医院解决一些实际问题

天山-雪莲 发表于 2013-6-2 22:24

江南水韵 发表于 2013-6-2 22:10 static/image/common/back.gif
到一级医院检查重在指导,他们的院感知识严重缺乏,意识、理念落后。重点检查消毒隔离、一次性医疗用品的管 ...

谢江南老师的指导,有些原则性的问题,需要医院解决的,让卫生局领导决定限期整改。

清风细雪 发表于 2013-6-2 22:26

可以参照其他地市标准,自己拟定个大体标准,重点检查项目列一下,突出实用性,解决实际问题就好,没必要作一些虚的。

yyybjk 发表于 2013-6-2 23:27

我检查了很多一级医院,我觉得主要看他们对于院感防控的意识,但还有一些要现场指导的,多帮组他们吧!

天山-雪莲 发表于 2013-6-3 08:46

yyybjk 发表于 2013-6-2 23:27 static/image/common/back.gif
我检查了很多一级医院,我觉得主要看他们对于院感防控的意识,但还有一些要现场指导的,多帮组他们吧!

与你有同感。他们没有外出学习的机会,多帮助他们
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