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[讨论] 医院感染的“学科建设”

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发表于 2008-11-17 11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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日健康报上刊登的中南大学湘雅医院吴安华教授的文章“依法管理”“学科建设”亟待改进。文章中讲到“目前,医院感染还不是独立的学科,医院感染控制如总是作为边缘学科,将不利于医院感染控制工作的开展。 成立独立的医院感染学学科,对促进医院感染控制事业的发展,至少可以起到三个方面的作用:一是通过在医学教育中设置感染控制课程,教授感染控制的基本理论和基本知识,医学生从出校门就有感染控制意识,对于感染控制大有好处;二是成立独立的医院感染学科后,可以稳定感染控制人员队伍。目前感染控制人员没有专门的学科设置,晋升没有对应的系列,申报课题与成果以及待遇等都存在问题,严重影响工作积极性;三是有利于医院感染的临床和基础研究”。
    看后深有感触。医院感染防控不是独立的学科,是工作难于开展的症结所在。因为医院感染防控不是独立的学科,缺少这样一个平台,也限制了许多的院感人才华的施展和能力的发挥。还是因为医院感染防控不是独立的学科,直接关系院感人切身利益的晋升问题也受到很大影响。
最近,我就经历了晋升的事情,把我们从事院感的人分在外科组,跟外科的医生一起竞争。我的主辩评委第一句话说“我对你的专业不熟悉”,大家想一想,我的答辩是好是差他能知道吗?
所以,这几天我一直在思考,医院感染成为独立的学科,才是我们院感人真正的春天。而我们在推进医院感染成为独立的学科方面,能做写什么呢?请大家踊跃发表自己的看法。

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发表于 2008-11-17 19:42 | 显示全部楼层

回复 #1 舟舟 的帖子

了全国感染工作者大力呼吁外,需要大牌感染管理专家积极努力,例如在水一方版主,担任该省医学院校的感染管理课程,担当硕导,对感染的学科建设具有积极意义.

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发表于 2008-11-17 20:26 | 显示全部楼层

回复 #1 舟舟 的帖子

辩评委第一句话说“我对你的专业不熟悉”,他对院感都不熟悉,怎能当评委呢!怎能说不精!

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 楼主| 发表于 2008-11-17 20:46 | 显示全部楼层
了全国感染工作者大力呼吁外,需要大牌感染管理专家积极努力,例如在水一方版主,担任该省医学院校的感染管理课程,担当硕导,对感染的学科建设具有积极意义. [/quote]
请问婉若秋水:在水一方版主,担任该省医学院校的感染管理课程,担当硕导,是哪个省的,能否告知,以便向他请教问题。

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发表于 2008-11-24 14:20 | 显示全部楼层

回复 #4 舟舟 的帖子

水一方是山西省医科大学一附院?
很现实的问题呵,支持你!

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发表于 2008-11-27 09:33 | 显示全部楼层

回复 #1 舟舟 的帖子

们也存在这个问题,我明年就要晋升正高职称,前几天人事科科长对我说:你明年晋升放在哪个专业?我院也没有院感专业晋升.我国医院感染发展二十多年了,为什么专职医生晋升的问题始终解决不了(护士可以按护理系列晋升),这也是很多医生不愿意做这项工作的原因之一,我想与很多院感专家本身是临床医生有关,虽然他(她)们是院感的主任,但他(她)们主要的工作还是放在临床,他(她)们不存在晋升什么专业的问题.所以我们这些专职医生的呼吁声太微弱了.确实是很现实也很无奈的.

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发表于 2008-11-27 14:13 | 显示全部楼层
也遇到同样问题,已成为心头之痛!专门的学科设置可能还有很长的路要走,现在院感科的定位本身很尴尬,专职人员很委屈,晋升职称比较麻烦,这严重打击了专职人员的工作积极性,也不利于队伍的稳定及学科建设。:Q :Q :shit :shit

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发表于 2008-11-27 19:32 | 显示全部楼层
国外将感染管理人员定位为“感染预防师”,我国是否可以将感染管理人员按此职称晋升呢?
请胡教授等大腕们多多呼吁吧。
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 楼主| 发表于 2008-11-27 22:29 | 显示全部楼层
目前我省人事部门对事业单位进行“定编、定岗、定职”不知道会把我们院感专职人员定成什么。
现在我们医院的护理部、质控科是按职称拿奖金,而我们是按机关拿平均奖(虽然我们有职称,但没有待遇)。:'( :'(
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发表于 2008-11-27 23:13 | 显示全部楼层
院感预防与控制需要高学历的医生,但职称问题解决不好,确实是没人愿来。这也是造成现在的院感专职人员队伍普遍是护士的重要原因。
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发表于 2008-11-28 10:44 | 显示全部楼层

回复 #13 舟舟 的帖子

我院已完成定岗定编,我们的人员是定为临床医生和护士岗,我省的院感专职人员要求来自临床的医生和护士或预防医学,医院感染管理办法也说明医院感染科是赋有一定职能的业务科室,应不同于医务科等职能科室.
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 楼主| 发表于 2008-11-28 19:39 | 显示全部楼层

回复 #15 fengqinxu 的帖子

请问你是那个省,你们定为临床医生和护士岗,是专业技术岗位。
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发表于 2008-12-2 11:10 | 显示全部楼层
我们也有同感,没有专门学科,在许多方面造成负面影响,请相关专家呼吁卫生部支持,设立专门学科。
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发表于 2008-12-2 12:33 | 显示全部楼层
我们是专职护士是护士岗,而我作为院感科科长确是行政人员,没有护士待遇,因为我是护理出身。不知是否合理?
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发表于 2008-12-2 12:39 | 显示全部楼层
形成了一个学科,就可以得到更系统更规范化的学习~如果让我们去考其他专业的职称考试确实是挻困难的,晋升明显占弱势~:ku
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发表于 2008-12-2 17:00 | 显示全部楼层
吴教授真是说出了大家的心声,同时也敏锐的观察到了制约我们院感事业的体制矛盾,真希望这个问题早日得到解决!
说实在的,没有一支稳定的专业队伍,医院感染管理事业就永远停留在表面,不能更快更好地发展,如果医学院校设立医院感染课程,将会很大程度上促进医院感染学科的发展!
我们省已经起草了关于这方面的报告递交到了卫生部,但一直没有下文!
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 楼主| 发表于 2008-12-3 15:48 | 显示全部楼层

回复 #20 haozi_523 的帖子

"我们省已经起草了关于这方面的报告递交到了卫生部"
等待你们的好消息,再去向你们取经。
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发表于 2008-12-3 17:00 | 显示全部楼层

回复 #16 舟舟 的帖子

我是广东省,我们院感科定的确实是专业技术岗,但我们专职医生晋升时不知该升哪个专业,我升副高时是按本专业晋升的,但升正高如按原来专业肯定升不上.
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 楼主| 发表于 2008-12-8 09:47 | 显示全部楼层

回复 #22 fengqinxu 的帖子

广东就是不一样啊,总是走在前面。
学科建设很重要,为了院感事业的发展,我们每个院感人都要努力哟,
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发表于 2008-12-8 14:35 | 显示全部楼层
是啊!我们真是出力不讨好。工作做好了,是领导的功劳,工作没做好,我们就成了“替罪羊”。
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