天山-雪莲 发表于 2013-5-29 17:19

三级医院培训模式，值得学习。

今天有幸参观了三级医院的产科，与产科院感监控护士进行了交流，她的院感材料非常有序，我问院感是如何培训的 ？她说院感科通过内网将培训内容发到科室，她再培训科室工作人员，出题考试，院感科再到科室抽查提问。你们医院时如何培训的？

热带雨林2010 发表于 2013-5-29 18:19

我们一是分层对医务人员培训、出试卷考核，二是培训内容发院内网，还有院感简报有院感学习园地。

丹蕾 发表于 2013-5-29 18:40

“院感科通过内网将培训内容发到科室，她再培训科室工作人员，出题考试，院感科再到科室抽查提问。你们医院时如何培训的？”方法很好。下一步我们也这样搞。

相逢是首歌 发表于 2013-5-29 18:56

我们分层次对医护人员进行培训，每季度考核一次，每次培训内容发院内网供大家学习。

三人行有我师 发表于 2013-5-29 19:02

我们还是采取集中培训的多，因为临床人员忙，顾不上看OA网的。{:1_1:}

WRP20081119 发表于 2013-5-29 20:09

我们医院分层培训，院感科在全院按护理、医疗、后勤分别培训；各科有自己的院感年培训计划并按计划完成，院感科每月检查。院感培训内容发OA网，好办法，可以建议我们科长也这样做。

pangyimei 发表于 2013-5-29 20:18

自己制作幻灯片，自己出通知，自己出试卷，自己批改试卷，自己讲课。

zhyygkb 发表于 2013-5-30 08:34

pangyimei 发表于 2013-5-29 20:18 static/image/common/back.gif
自己制作幻灯片，自己出通知，自己出试卷，自己批改试卷，自己讲课。

我们也是像楼上老师一切自己进行{:1_9:}

yyy27n 发表于 2013-5-30 08:53

我们是每月月初有院感科下发学习资料，科室组织学习，并且考试。院感科每月检查抽考上月试题。但是感觉我们的学习都处于形式化，考试的时候一问三不知。但科室记录考试成绩个个都是98,100分。无语.....

柳丝 发表于 2013-5-30 10:32

你们的培训方法很好，值得我们学习。谢谢分享。

宫圆圆 发表于 2015-2-11 22:09

老师培训方法很好，值得我们学习。谢谢分享。

yang17011701 发表于 2015-8-14 10:55

我院院感办每月对全院进行培训，采用ppt形式，院感办出卷，考核。各科室每季度进行科内培训，考核。

wuhongying001 发表于 2016-3-26 16:09

我们分层次对医护人员进行培训，每季度考核一次，每次培训内容发院内网供大家学习。

szsunfang 发表于 2016-7-11 17:34


自己制作幻灯片，自己出通知，自己出试卷，自己批改试卷，自己讲课。
我们也是像楼上老师一切自己进行

506301331 发表于 2016-7-12 10:05

zhyygkb 发表于 2013-5-30 08:34
我们也是像楼上老师一切自己进行

我们也是这样的，就一个人，还要管防保科

yt5712176 发表于 2016-7-14 17:16

我们医院是1、院感科对全员进行培训并考核，2、制定院感知识培训大纲（相关制度规范等学习）科室为单位学习，3、将院感相关知识放在院内网，科室自行学习、考核。但是我们医院院感科去临床科室抽查提问的较少，无法评价医护人员掌握情况。下一步可以借鉴老师的方法，增加抽查提问的次数
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