感控工作体会
做一行一晃将近三年了,通过不断的学习,包括上感控论坛,向前辈们请教,算是初入门道,但是总感觉做这个感控工作是心有余而力不足。主要表现在:1、制定制度,但是制度的执行并不是太理想;2、对于一些模棱两可的东西,上面也没有一个统一的说法;3、各科室的协作精神欠佳;4、面对新的问题,自身的应变能力不够。 有同感,院感医院不重视,职工不理解,力不从心。 总结的真好,感同身受 总结的真好,深有同感。 深有同感,确实有些心有余而力不足。 有同感,总觉得做事心里不踏实,没有干护理有底气 http://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=64230让我想起这链接 有同感,最近都突然有了回护理岗位的念头,院感科科长的工资低的连个高年资护师都不如 总结的真好,感同身受 感控工作涉及面太广泛,涉及领导、职能部门、临床科室、后勤部门,想干好需要一个漫长的过程,在工作中学习、摸索,借鉴其他医院的经验,然后在学习,逐步摸索出适合自己医院情况的工作方式方法。 有同感、真想另换岗位。 有同感,常常觉得很困惑。 有同感。。。。。。。
感控工作体会
确实感觉做这个感控工作是心有余而力不足,感觉感控工作是万能胶,什么都能粘得上。 感同身受,各部门协作精神差,各扫门前雪,可是感染管理有些工作是需要个部门共同协作完成,才能有效果的。 是的,医院感染控制是个多学科的专业,又没有专门的教科书,专业人员就像百科全书一样什么都要知道、都必须很熟悉,否则没法对临床进行督查指导,因为从我们口里说出去的就是规范、标准。真心累啊,路漫漫其修远兮{:1_4:} 护士干医院感染管理确实感觉做这个工作是心有余而力不足,到科室大夫不理啊 不要悲观,左右看看,职能科室都是如此,尽自己所能,做一些改变(自己或别人)。 要全方位做好,难!! 院感工作难做啊,硬件要花钱,领导不支持,下科室督导还得罪人,难啊,理想与现实的差距太大了。
页:
[1]
2