院感版 发表于 2013-5-8 15:00

月院感质量督查反馈有没有必要？

我院每月都要搞院感质量督查，请问老师有这个必要吗？每次查完后下次再查发现问题依然存在着，院感质量督查成了形式，虽然加入绩效考核也没能改变，请问老师该怎么办？有没有必要搞？

xyfyy0990 发表于 2013-5-8 15:05

个人觉得意义不大，我们是一季度一次

jiner 发表于 2013-5-8 15:16

我们也是一季度一次

飞燕 发表于 2013-5-8 15:21

我们是一季度反馈一次.

炎夏 发表于 2013-5-8 15:27

我们医院每月一次，同样的问题一再出现，我都无语了......

温暖 发表于 2013-5-8 15:41

根据各自医院实际情况和要求，进行合理安排

院感版 发表于 2013-5-8 15:54

炎夏 发表于 2013-5-8 15:27 static/image/common/back.gif
我们医院每月一次，同样的问题一再出现，我都无语了......

{:1_2:}╮(╯▽╰)╭，没办法啦

雅幽幽 发表于 2013-5-8 15:58

老师治疗室能装洗手池吗

李子 发表于 2013-5-8 15:58

院感版 发表于 2013-5-8 15:54 static/image/common/back.gif
╮(╯▽╰)╭，没办法啦

我们医院也是每月一次，同样的问题一再出现，我都无语了......

开心果 发表于 2013-5-8 16:17

我们是重点科室一月一次，普通科室每季度一次。

院感版 发表于 2013-5-8 16:27

雅幽幽 发表于 2013-5-8 15:58 static/image/common/back.gif
老师治疗室能装洗手池吗

个人觉得可以，洗手池与治疗点保持一定距离

秋天的燕子 发表于 2013-5-8 16:58

院感质量问题不断重复出现不能改进，我认为比较好的办法是院级领导加强支持力度，在全院范围将感控质量管理同医疗质量管理一样重视，给与必要的奖励与惩罚。

creasemore 发表于 2013-5-8 17:11

个人觉得每月好点，问题越早发现越好解决，一个季度一次管理差点的科室问题都要堆成山了

至于说上月存在的问题下月依然存在，这种情况就要改变策略，不同问题不同方式解决了，就像用水洗不掉的污渍用洗洁精再来洗是一个道理。

yangjun6417657 发表于 2013-5-31 08:41

这是一般小医院普遍存在的问题，没办法呀，我院也是，但是不去督查又不行！

初夏、微凉 发表于 2013-5-31 08:54

我们医院也是每月一次，有同样的问题，反馈了原因分析都说忙！

123zxc 发表于 2013-5-31 10:57

我们医院也是每月一次，有同样的问题，反馈了原因分析都说忙于治疗！

飞燕 发表于 2013-5-31 11:11

我们医院也是每月一次，有同样的问题，反馈了科室对存在的问题原因分析都懒于写！

岁月有情怀 发表于 2013-5-31 11:16

我觉得还是有必要的，你除了反馈还要和奖金挂钩，这样效果会好很多哦....

psbcll 发表于 2014-1-24 16:54

我们是一个月一次，你们没有年度考核目标吗？我们只要查出来立马就整改，轻则与科室负责人沟通，原则问题与质控挂钩很灵嘿嘿

cxt 发表于 2014-3-9 20:35

反复存在的问题的确无语。院感涉及面大，内容琐碎，如何能提高管理效率是一门学问
页: [1]
查看完整版本: 月院感质量督查反馈有没有必要？