大家出谋划策,量化式考核究竟该如何进行?
目前的形式化感控的不足,给我们的实际工作带来诸多不便,量化式感控是医院感染管理的的必经之路,从哪些方面量化?如何量化?请大家出谋划策,献计献策。 比如:1、床位与专职人员的比例是多少?是否到位?2、是否与医务科、护理部平级(待遇量化)?
3、污水处理材料消耗到位没有?(要测算),电消耗到位没有?
4、洗手液消耗到位没有?
5、手消毒剂使用量到位没有?
6、一次性呼吸机管道是否到位?
... ... ... ...
欢迎大家补充 漏报医院感染病例一例处罚多少?报告一例奖励多少?监测指标异常,如何对待? 牙科诊疗设备与检查床的比例?
病原菌药敏试验与抗生素使用比例? 再比如:
消毒灭菌合格率
感染漏报率
无菌手术切口感染率
环境卫生学监测合格率
抗生素使用率
细菌培养率
页:
[1]