泉水丁冬 发表于 2013-4-9 12:57

职业暴露及时上报后是否予以扣分处罚？

本帖最后由 茉莉花开 于 2013-11-25 21:17 编辑

请问各位老师，科室工作人员发生职业暴露，及时上报，是否在月考核中按职业防护制度落实不到位，给予扣分呢？

新翼感控 发表于 2013-4-9 13:03

我们的再在一块没有扣分的。扣分的话职业暴露的漏报更多，很多的得不到及时处理。

liang8621369 发表于 2013-4-9 14:00

我认为看实际情况而定，如果是明显违规的可以扣分。

为人民服务 发表于 2013-4-9 14:32

不提倡扣分！但教育是必须的，告诫医务人员提高警惕！

summerlee1999 发表于 2013-4-9 14:42

他们及时上报了，给与处罚的话，以后会出现瞒报的

就算有什么原因导致操作失误，也要想想是不是预防职业暴露的宣传不够，或者流程有问题

处罚不是目的，降低职业暴露的发生才是目的

利剑 发表于 2013-4-9 15:02

zpax 发表于 2013-4-9 15:05

本人也认为处罚不是目的，降低职业暴露的发生才是真目的。{:1_14:}

祝心想事成 发表于 2013-4-9 15:43

我们没有扣分，应加强医务人员职业防护培训！

xmtm== 发表于 2013-4-9 16:05

不提倡扣分！教育是必须的，告诫医务人员提高警惕！认识不到扣分很被动。

晚上不学习 发表于 2013-4-9 16:08

扣分未免太苛刻了 。。。

开水 发表于 2013-4-9 17:57

我们的目的是让医护人员提高警惕、防止发生职业暴露，既然发生了也应该帮他们一起想办法暴露风险降低到最低状态，我认为应该是这样，所以最好别扣分，但是有些医院据我所知要扣分而且与科室绩效挂钩的！
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