医务人员手卫生落实需要多部门协作机制
各位老师:我院院感科从3月1日到现在,单就手卫生这一点,根据各科室特点,院感科采取主动上门培训,每次大约15分钟时间,医生及相关医技部门人员对洗手理念改变不明显。由此想到,以前抗生素使用这一点及病原学采样,院感科无论怎么喊,病人抗生素使用还是那样。病原学采样很低,最近我院病人抗生素使用改变比较大,病原学采样很高,原来我院医务科、药材科都对临床抗生素使用这一块进行考核,并纳入全院综合质量考平。我们基层院感科工作人员很希望上级部门来检查时要求医务科、护理部也有手卫生相关考核记录,因为医生也有消毒隔离需要做,护士也有消毒隔离需要做,只有采取联合机制(院感科、医务科、护理部),手卫生才能真正得到彻底落实。 手卫生很重要{:1_1:}{:1_1:} 但医务科不认为手卫生跟他们有关系,连院领导都认为手卫生就是院感办的事。 是的,医务科认为和他们关系不大,在反复让他们看三级医院条款的情况下,才勉强默认,而且每次联合检查时还要诙谐一下,我们帮你们检查手卫生了,呵呵,无论怎样,有进步就好。 确实是这样,卫生部新的等级医院评审标准许多条款都要求多部门协作,可落实起来真的很难。 同意楼主的观点,我们院感科言微人轻,如果得到多部门的合作,手卫生的依从性应该有所提高 其实说难也不难,只要把手卫生纳入职效考核动真格的就会好起来,不过好象------- 医院各诊室水龙头需要改为非触摸式的吗? 根据医务人员手卫生要求每个水龙头需要干手设施, 只要提到手卫生,都晓得是院感科的事,他们会联合吗?哪个愿意找些虱子在身上爬?怕还是得靠自己 手卫生需要领导重视,在等级医院复评过程中,领导要求每个人都要会洗手,但又控制干手成本,限制供应干手纸,又如何能提高手卫生依从性呢,一切都是空谈,主要还是领导不够重视 意识是关键,宁愿“冒天下之大不韪”也要经常培训提高意识! 手卫生依从性很重要,但比较难以真正落实…… 手卫生应该是每一位医务工作者的事,可是现在好像就是我们院感科的事,等大家有意识了,我们的工作也就好做了。 多部门协作齐抓共管手卫生,效果应该是很好的,很好的管理意识。 手卫生依从性的提高,只有院领导重视,科主任才能重视,科主任重视医护才能重视,等大家都重视了依从性也就上去了。我们现在能做的就是培训、培训、再培训......
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