chenqiong 发表于 2013-3-24 15:58

单从手卫生培训使我联想到提高院感执行力关键是态度、理念的重要性

本帖最后由 chenqiong 于 2013-3-24 16:52 编辑

各位老师：从本月1号院感科开始对我每个科室利用早会15分钟时间专门培训手卫生......我就讲了，为什么我们外科医生每次上手术台之前，能执行手卫生，那就是习惯问题，常言道，不怕不知道，就怕的是不想知道，那就是一个人态度很重要，一个人态度最终决定一个人行为.....那院感科在平时工作中如何对全院医务人员进行态度和理念方面相关知识培训，请有经验老师赐教。谢谢

猛虎蔷薇 发表于 2013-3-24 16:32

很好，楼主很认真。{:1_737:}
如果得到临床科室从上到下的积极配合，观念一定可以得到较大改观。

空中花园 发表于 2013-3-24 16:47

向老师学习了，谢谢！

玲子02 发表于 2013-3-24 18:07

等级评审的时候，我们也是这种形式进行培训，现场演示，当然还包括应知应会内容，要简明扼要，时间不宜过长，控制在10分钟内，因为科室也要交班，效果很好。

飞红彩雪 发表于 2013-3-25 14:23

如临床科室从上到下的积极配合，观念一定可以得到较大改观。
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