小白兔 发表于 2013-3-21 09:51

让大家充分认识到手卫生的重要性和必要性。督查给力！

晓芦 发表于 2013-3-21 10:14

培训、学习，慢慢培养习惯，领导要重视、支持，院感科多督查。可是我们基层医院领导有几个是重视的呢？{:1_11:}

孟6386 发表于 2013-3-21 10:33

加强意识，养成习惯。提高素质。

“彩虹糖” 发表于 2013-3-21 11:52

谢谢各位老师
！{:1_1:}

blc831030 发表于 2013-3-21 11:52

这是一项艰巨而漫长的工作任务，等待国人素质的全面提高，形成良好的氛围

青木 发表于 2013-3-21 14:54

执行手卫生是我们每个人都应该做到的，这是我们感控人和懂得感控人这么认为的。
让每位医护人员都重视洗手，这是我们感控人的责任。说到重视，那就要有个原因，让需要重视的人明白为什么要重视，重视后有什么意义。（打强培训）
做为医务人员都明白手卫生的重要性，但就是不能自觉执行，洗手是件很“小”的事，从小到大我们能独立完全的第一件事，几十年来它已经是一种习惯，什么时候洗，什么时候不用洗，不用去思考，自然而成，如果要改变习惯，不是一天两天，一月两月就能解决的，必须要打持久战。（加强监督）
首先应该让医务人员把手卫生当成一件事来做，不要让他随着习惯来做，因为现在的习惯不正确，只有他把手卫生做好了，形成新的洗手习惯，那才能随着习惯来做，但都要坚持监督。（适当的处罚）
做为医务人员还应该对群众宣传正确的洗手方法，手卫生应该从娃娃抓起。否则我们将永远面对手卫生执行难的问题。（治本）

雨花飞旋 发表于 2013-3-21 15:12

为什么说感控工作任重而道远，只是一个手卫生，就要我们长期不懈的去抓，你到科室去看，他们会做的很规范，这说明思想上已经引起了重视，你不去看，他会马马虎虎，这说明他还没养成习惯，当大家将规范成为习惯的时候，我们也许不需要监督、检查。我们医院把洗手依存性做为资效进行考核，相对好一点，但是一部分人还是检查与不检查两个样。没有好的办法，反复培训、提高医务人员手卫生意识。{:5_567:}

宫圆圆 发表于 2013-12-25 00:24

那就提要求定制度，督查改进附带适当经济处罚

二进制 发表于 2013-12-25 05:53

宫圆圆 发表于 2013-12-25 00:24 static/image/common/back.gif
那就提要求定制度，督查改进附带适当经济处罚

在配套足够（人力设备）条件下，软硬兼施，恩威并重。让人不但囗服，而且心亦服。{:1_17:}
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