取消达标、评比、评估和相关检查活动！
除法律、行政法规或国务院有明确规定的外，取消达标、评比、评估和相关检查活动李克强主持召开国务院常务会议 重点研究推进政府职能转变事项 国务院总理李克强18日主持召开新一届国务院第一次常务会议，研究加快推进机构改革，重点是抓紧把政府职能转变的各项任务落到实处。 会议研究确定了国务院领导同志工作分工；讨论通过了《国务院工作规则(修订草案)》，决定将草案提交国务院第一次全体会议审议。 根据十二届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》，会议讨论通过国务院直属机构和单位的设置；批准组建国家食品药品监督管理总局、国家新闻出版***、国家铁路局，重新组建国家海洋局、国家能源局。 会议讨论通过国家食品药品监督管理总局和国家铁路局主要职责、内设机构、人员编制“三定”规定。会议要求在今年6月底前完成其他新组建机构和职能调整机构的“三定”规定。在机构改革过程中，要严肃改革纪律，严控人员编制和领导职数，确保各项工作平稳有序。 会议研究确定实施《国务院机构改革和职能转变方案》的任务分工，将《方案》内容分解细化为72项任务，逐项明确了责任部门和完成时限。会议指出，《方案》具有法律效力，必须不折不扣地贯彻落实，加快建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的政府。各部门要切实转变观念，从大局出发，抓紧开展相关工作，突出重点、分批实施、逐步推进。 今年，各部门要按季度列出工作时间表，扎实推进改革，以一批实实在在的成果让人民群众见到实效。 (1)减少和下放一批投资审批事项，对确需审批、核准、备案的项目，要简化程序，限时办结。发布新修订的政府核准投资项目目录。 (2)下放一批国家采用补助、贴息等方式扶持地方的项目。 (3)取消和下放一批生产经营活动和产品物品的许可事项，取消一批对各类机构及其活动的认定等非许可审批事项，取消一批资质资格许可事项。 (4)除法律、行政法规或国务院有明确规定的外，取消达标、评比、评估和相关检查活动。 (5)减少、合并一批财政专项转移支付项目，下放一批适合地方管理的专项转移支付项目。 (6)提出将注册资本实缴登记制改为认缴登记制等放宽工商登记条件的方案。 (7)取消一批行政事业性收费和政府性基金项目。(8)出台规范非许可审批项目设定和实施的具体办法，抓紧制定对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行民政部门直接登记制度的方案。 (9)整合房屋、林地、草原和土地登记的职责。整合城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的职责。 《方案》确定的其他改革也要积极有序推进，成熟一个推出一个。 会议强调，政府职能转变是深化行政体制改革的核心，也是发展市场经济、法治经济的保障。要把职能转变作为新一届国务院工作开局的关键，把减少行政审批作为职能转变的突破口。大幅减少和下放行政审批事项，真正向市场放权，发挥社会力量作用，减少对微观事务的干预，激发经济社会发展活力，从根本上遏制行政审批边减边增问题，严格事中事后监管，管住管好政府该管的事。同时，改善和加强宏观管理，把更多精力集中到事关长远和全局的重大事项上来，提高政府管理科学化水平。 会议还研究了其他事项。
本帖最后由 石磊--wxmsl 于 2013-3-19 00:00 编辑
那等级评审还会继续下去吗？应该不受影响吧！ 请教从以上分析等级医院评审工作是否取消呢？ {:1_28:}看到希望了。。。还我们的蓝天一片湛蓝和纯净。 蓝宝石237235455 发表于 2013-3-18 23:59 static/image/common/back.gif
请教从以上分析等级医院评审工作是否取消呢？
取消达标、评比、评估和相关检查活动。没有讲到评审，所以应该会继续下去。 说明国家领导人更加务实，有些评比只有0.5分之差，能说明什么呢，多0.5分就是比少0.5分好多少吗？ 谢谢，努力干好工作************** 等级医院评审还是有着很大实际意义的，如果不抓抓，确实存在很多的漏洞。 不应该将等级医院评审妖魔化，呵呵！！ 等级评审、督查等应该是在法律法规明确规定之列 http://bbs.sific.com.cn/thread-101405-1-1.html
评审将继续！！！！！！！ 更加务真求实的新一代国家领导人，举国上下将打开一个新格局。 月朦胧 发表于 2013-3-19 06:21 static/image/common/back.gif
更加务真求实的新一代国家领导人，举国上下将打开一个新格局。
非常赞同老师的观点。求真务实。 每年的上级部门的“达标、评比、评估和相关检查活动”太多了！真的能取消！能留有很多时间服务于临床！ 本帖最后由 星火 于 2013-3-19 07:36 编辑
造假的评审，不如不有？
变味的评比，不是依法办事，而是违法谋私？
相比中国多数公司，IBM的职业化水平算非常高了，可是CEO郭士纳说，员工的只做你检查的，不会做你期望的！所以，检查机制无比重要！正如柳传志说，基础员工的责任心的检查出来的，中层员工的责任心是激励出来的，高层管理者的责任心的事业利益共享出来的（当然各有侧重）。
期盼着更好的信息{:1_17:} 只做表面文章的监督检查有什么意义，临床需要的是求真务实的指导{:1_7:} 大家都踏踏实实做实事，相信会越来越好。 怎么说评审都比平时的检查务实得多，平时检查都是跑马观花、一带而过，评审至少待两天，全院职工乃至领导都知道评审大家应该做什么、做到哪种程度、该怎样去重视，有时候甚至有“壮士断腕”之决心。
我院在2012年4月二甲复评中，为院感的发展做出了贡献，有些投入和改建算是伤筋动骨、一劳永逸：改建消毒供应中心、改建住院部手术室、改建内镜中心、改建产房和口腔科，这之前先邀请省上有关专家设置流程和布局。。。试问，如果不是因为达标复评，领导有这么高的意识做这些改建吗？
再就是手卫生的执行，之前领导认为我们有点作秀的意思，趁达标之际，我说是卫生部2009年发布的《手卫生规范》要求，他还在犹豫、思考（貌似有点不情愿），接着说是达标复评院感里面必须执行的，他当即拍板“买并要求临床规范使用，严格考核”，我暗暗高兴！可见达标复评在领导心目中是何等地位！某种程度上“复评”也是我们的杀手锏。{:1_1:} 星火 发表于 2013-3-19 07:30 static/image/common/back.gif
造假的评审，不如不有？
变味的评比，不是依法办事，而是违法谋私？
相比中国多数公司，IBM的职业化水平算 ...
太同意老师的意见了，我们是基层医院，从领导者的观点上就不重视院内感染，只是应付检查，让我们的工作难做 求真务实，检查指导，重要的在于指导，查出问题要告诉他们该怎么做。