zhangxuelian
发表于 2013-3-23 16:21
我院保洁人员多为少数名族,由于文化水平的关系,培训多次,收效低。
院感、后勤监督检查,护士长出面干预,三方面联合起来管理,效果会好些。
相识有缘
发表于 2013-3-23 16:42
院感科经常在管,重点部门较好,普通病区不太重视
侯建华
发表于 2013-3-23 16:44
管啊!怎敢不管!第一次警告科室护士长和保洁员,隔段时间去复查,如果还不改,那就是罚你没商量了。
由你想起
发表于 2013-4-7 19:51
楼主你工作是不是太认真了!!
天时说爱你
发表于 2013-4-7 20:16
由你想起 发表于 2013-4-7 19:51 static/image/common/back.gif
楼主你工作是不是太认真了!!
感控管理者不认真能行吗?职业原因吧。
三人行有我师
发表于 2013-4-7 20:19
看到一定管的,记下来责令整改。{:1_5:}
1781520716
发表于 2013-4-7 20:29
理解!!!我们医院也同样,工资待遇较低,保洁员难找,就是找到人大多数没有什么文化,大多数连普通话都听不懂,更不要说什么素质了,你说多了、扣的多了人家跑了,到头来没人干活,情况更糟。