无奈、郁闷
今天的职能科室排名出来了（每月一次），我非常生气，我们属中等，上一次我们也很靠后，在这之前我们一直居于前几名，我不知道我到底做错了什么？更不知道以后的路该怎么走？每天仍旧要下病房目标性监测、到重点科室排查隐患。工作的压力，责任的压力使我喘不过气来，再加上如此的结果，我真的想退缩，明天我该怎么办 尽心尽职！但求无愧我心！我认为只要自己努力就行了！不工作不行那就开开心心工作吧！ 我们也曾遇到和您一样的情况，用平和心态去面对，积极工作去应对，且要注重工作方式方法，注重与各科室的沟通，祝明天会更好！ 金钱只不过是许多报酬中的一种，你所追求的是自我提高，所以要保持积极的工作态度，消极的思想会让你看不到自己的潜力，会让你失去前进的动力和信心，会让你放弃很多宝贵的机会，使你与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现的最高境界。 做好自己的本质工作，保持一个好的心态，才是最重要的。我们的工作，说句不好听的就是给人家找事，明面上不产生利益还要多多花钱，肯定不会讨人喜欢，我们只求问心无愧好了，别把自己憋出病来就不合算啦。{:1_1:} 与哪些科室排名？医务科、护理部吗？我们永远在他们后边，请不要介意，实际我们还没那么重要，自己要爱护自己哟！ 只要把自己做好就可以了，我们也经常遇到这种情况，不要灰心，不要在乎这些名次，祝你好运！ 老师说的排名是指权力？还是奖金分配（按您所说：职能科室排名出来了（每月一次）应该是指这个吧）？不管属于哪类我觉得老师还是淡定吧。大家都会认为自己做的很多，没得到应得报酬。但如果不搞平均毕竟总要有人排在靠后的呀！还是自己每一天开心快乐，将本职工作认真做好。 我们是全院所有职能科室，共十九个科室，每月都要述职，然后让临床科室打分后排名。反正挺让人别扭的，还特打击积极性。其实我也不是太在意名次，只是怕这样的名次下科室督导别人不配合工作。 职能科室为什么要排序哪？排序又是根据什么。我们本身从事的就是出力不讨好的事，永远都排不到前面。心态放好，认真干好自己的事情，多和领导沟通，让他认识到院感的重要和你的工作态度，只要领导认可了你的工作就可以了。 尽到自己的责任了，问心无愧！“只做好事，不问前程”。 尽职尽责问心无愧，我们本身从事的就是得罪人的工作，如果把人都交下了，你的工作能够做好吗？领导会满意吗？心态放好，认真干好自己的事情，多和领导沟通，让他认识到院感的重要和你的工作态度，只要领导认可了你的工作就可以了。 做什么工作都是一样不顺心何不选择看淡点 自己也会开心点{:1_1:} 排名，从上学那会就存在……总是有靠后的，只要自己问心无愧，排名无所谓啊！想开点，开心最重要！！！ 淡定些吧，工作中的沟沟坎坎还是很多的呀，工作还是要干的，并且要干好。{:1_9:} 日子还得过，除非你在主导地位。所以打起精神来，继续。。。 排名只是参考，院感工作有时会得罪人的，只要尽职尽责问心无愧就行啦，可能暂时靠后，时间长了得到大家的理解满意度肯定提高。别郁闷，开心就好。 想开点朋友，工作之外还有很多有趣的事可做。{:1_12:} 公平是相对的，不公平是绝对的！我们医院以前也这样排名，总有最后的，如果你是一个认真的人，一个太坚持原则的人，你就是这样的排名。反过来只有你这样的性格，才能做好院感，不然院长的乌纱帽早就没了。院长也知道你的性格，只会做，不会叫，所以有时不会给你太难堪的。别想那么多，放松自己。 无奈之举，看淡点。。。心情最重要！
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