我院手卫生材料临床科室使用自己承担，职能部门医院承担，所以手卫生依从性也不高。
我们也是各科室承担，开始手消液、洗手液都用得不好，通过反复培训、检查、考核扣款，现在除医技科室外，好多了。但干手纸巾还是未能推开使用。
我院也是科室自己承担。
zlygk 发表于 2013-3-7 15:09 static/image/common/back.gif
洗手液、手消毒剂全部由医院承担，擦手纸80%由医院承担，20%由科室承担，当然每个科室是定量的，超出设定的 ...
比较合理的人性化管理！
zlygk 发表于 2013-3-7 15:09 static/image/common/back.gif
洗手液、手消毒剂全部由医院承担，擦手纸80%由医院承担，20%由科室承担，当然每个科室是定量的，超出设定的 ...
比较合理的人性化管理！
本帖最后由 江南水韵 于 2013-3-7 22:57 编辑
科室承担者达90%以上，如果想很好地推动手卫生，必须改变现状。
本帖最后由 江南水韵 于 2013-3-7 22:55 编辑
"我院手卫生产品医院承担一半、科室承担一半"。
这是我最理想的一种方案。
科室由科室自己承担，机关由院方承担，我们对各科室还有一定的支持和奖励。比如说月考核中亮点奖励，虽然不多，但是科室很看重的，也鼓励他们更好执行手卫生。
我们医院也是科室承担，我们和医院已经申请了，希望借此二甲复审能得到领导的批准。
我院也是科室自己承担。
我院的情况与清清老师的一样，各科室自行承担，职能科室由医院承担。处重点部门外，一般的普通科室使用量不能达到标准要求。
个人认为，手卫生依从性与耗品谁承担没有关系。这是一个执行力问题。我们院部给我们职能部门的任务我们一般都是西点式的“yes,sir!”.因此，我不允许有科室来对感控措施的落实来还价执行。我的管理风格是服务临床。你有困难我帮你，但，手卫生耗品的钱不是理由。那人力成本难道医务科护理部也去帮助埋单！我们论坛上已经就此问题讨论过很多，我个人认为，这个问题上不用在纠结了。这是管理力度，该做好的，没有任何理由来说钱。我们手卫生指标与每月科室绩效考核挂钩，科主任护士长管理绩效（红包）挂钩，分值占10%。先告知（入责任状），然后定期通报。没有人来申诉。尚方宝剑是“患者十大安全目标之一”，就这么简单。不到位通报，年底扣了，每人喊冤。
抱歉，有同音字错。连续几年有科主任护士长被因此扣，没有人来抱怨。
我们医院的手卫生材料都是由临床科室承担费用，所以手卫生的依从性不高，护士长就像管家婆一样，总怕成本高，这可能是制约手卫生发展的共性问题
我省文件规定手卫生消毒剂费用不得由科室承担，因此，目前我们是快速手消由医院承担。但洗手液和干手纸巾费用还是有科室买单。
洗手液安劳保发，其他各临床科室的由科室自行承担，职能科室医院承担
秋田叶 发表于 2013-3-7 19:45 static/image/common/back.gif
我院手卫生材料临床科室使用自己承担，职能部门医院承担，所以手卫生依从性也不高。
我院都是科室承担，速干使用酒精
我们手卫生的耗材均由领用科室承担。制定好手卫生制度下发科室后，要求严格执行。日常进行督查。
医院全部承担，但是有规定数量，一般我们都会将费用控制在规定范围之内
四叶草 发表于 2013-3-8 22:02 static/image/common/back.gif
我省文件规定手卫生消毒剂费用不得由科室承担，因此，目前我们是快速手消由医院承担。但洗手液和干手纸巾费 ...
我院和老师情况相同。{:1_17:}